我是院长是一款沉浸式医院经营模拟手游，让你真实体验从零开始打造医疗帝国的全过程。作为院长，你将全面掌管医院运营，面对医生管理、科室建设、突发事件等丰富挑战，游戏深度还原医疗行业细节，比如医生职称晋升体系、科室科研系统等，甚至还要处理医闹、自然灾害救援等现实事件，策略性十足但又不失轻松趣味。
游戏介绍
在这款你最初接手的是一个一级丙等小医院，需要通过合理规划逐步发展成世界级医疗中心。核心玩法围绕人才+科室+随机事件展开：所有医生都需要通过社会招聘、名校招聘或猎头招聘获得，他们拥有不同学历和职称，直接影响治愈率和工作效率；科室分为县级到世界级五个等级，升级后能接诊更多疑难病症；而小女孩求助、城市灾害救援等随机事件会考验你的临场决策能力。 游戏特别设计了详尽的月经营报表系统，包括门诊量、治愈率、收支平衡等数据，帮助玩家精准调整发展战略。每年12月还会进行医院评级，从一级丙等到三级特等，每提升一级都能解锁新功能。
游戏特色
最吸引人的是高度拟真的医疗管理系统。医生不仅要接诊，还能参与每年2月的临床职称考试提升职称——住院医师适合1-3级疾病，主任医师则专攻9-10级疑难杂症。每个科室都能进行科研攻关，成功后永久提升该类疾病治愈率，比如儿科研究成功就能让所有儿科医生治疗儿童疾病的水平整体提高。 游戏还创新设计了工作强度机制，医生接诊过多病人会导致治愈率下降，这就要求玩家必须合理配置各科室医生数量，绝不是简单堆人头就能过关。 接诊策略系统也很有意思，你可以为不同科室设置不同的挂号规则，比如急诊优先、VIP通道等，优化医患关系的同时提升收益。
游戏亮点
这款游戏的细节打磨令人惊喜。比如住院部需要单独分配医生精力值，1个病人对应1点精力；而猎头招聘的医生工资是普通医生的1.5倍，这类设定让经营策略更有深度。 画面采用清爽的3D建模，门诊部、检验科等场景一目了然，当科室需要升级时会有小红点提示，急诊病人头上还会冒汗珠等动态效果。 离线收益系统也很贴心，雇佣管理人员后，即使关闭游戏也能持续获得收入，再上线时常常会发现医院又扩建了不少。
游戏优势
游戏对医疗行业的还原度堪称教科书级别。从医生培养来看，学历影响考试通过率，教学职称关乎科研成功率，甚至能对单个医生进行专项特训——比如送他去进修心脏手术，这些设定都源于现实医疗体系。 经营自由度极高，你可以选择先扩建儿科赚快钱，或是集中资源培养几位主任医师走精英路线，每种选择都会影响医院发展轨迹。 随机事件系统更是锦上添花，比如同时遭遇医闹和传染病爆发时，是先安抚家属还是优先隔离病区？不同选择会触发连锁反应。
小编点评
这款模拟经营游戏真正做到了小而精，虽然体量不大但系统非常完善。前期会经历资金紧缺的阶段，但随着解锁社交系统的医院互助红包（能领几百万元！）、中期通过教学任务提升科室等级后，经营会变得越来越顺畅。 最让人上瘾的是医生培养体系，看着自己从名校招聘的硕士生一步步考到主任医师，那种成就感堪比现实中的导师带学生。如果你喜欢需要动脑但又不烧脑的模拟游戏，这款医院经营佳作绝对值得体验——毕竟，谁能拒绝亲手打造一家世界顶级医院的诱惑呢？
